Actualidad del caso del ERE en Teleperformance en Sevilla
Enviado por indígena el Mié, 31/08/2011 - 12:38.
Las compañeras de CGT, al terminar la reunión, se acercaron a los representantes de CCOO y de UGT para que se convocara los paros conjuntamente y ellas/os le dijeron que hablarían en el centro de trabajo. Cuando llegaron a Los Arcos ya habían repartido, CCOO y UGT, un panfleto conjunto convocando paros de 1 hora (30 minutos en hora punta, para no molestar a la empresa) para el lunes 5 de septiembre, siempre y cuando la empresa NO cambiara su actitud. Esta convocatoria se hace sin hacer reunión de Comité y sin contar, por supuesto, con ninguna asamblea de trabajadoras/es.
Frente a esta táctica de dividir a los/as trabajadoras/es se hizo una asamblea el día viernes, por parte de la sección sindical de CGT. En las asambleas pasadas participaban de media unas/os 20 trabajadoras/es, pero en esta cerca de 80 se acercaron a votar porque los paros que convocara CGT NO fueran con CCOO y UGT.
Además se recogieron firmas para organizar una comisión de 5 miembros (1 de cada sección + 2 trabajadores/as elegidas/os en asamblea de trabajadoras/es) para elaborar un calendario de lucha contra el ERE y por la defensa incondicional de los puestos de trabajo. Todo/a trabajador/a que llegó a la asamblea firmó y en el fin de semana se siguieron recogiendo firmas. Esta propuesta se la presentaremos al Comité, en la próxima reunión, para que acepten la UNIDAD sobre la defensa de los puestos de trabajo y no para negociar despidos.
Desde CGT, y después de hablar esta noche con las compañeras de la sección de Los Arcos, se convocarán paros de 2 horas para el día 7 de septiembre contra cualquier despido y por la defensa incondicional de los puestos de trabajo. En la asamblea que llevemos a cabo en esos paros saldrá una comisión para elaborar un plan de lucha.
Estas son las últimas noticias. Seguiremos informando."
"Después de la reunión con la empresa del pasado jueves, CCOO y UGT se levantaron de la misma diciendo que si la empresa no bajaba el número de despedidos/as no seguirían negociando y amenazaron con convocar paros.
Las compañeras de CGT, al terminar la reunión, se acercaron a los representantes de CCOO y de UGT para que se convocara los paros conjuntamente y ellas/os le dijeron que hablarían en el centro de trabajo. Cuando llegaron a Los Arcos ya habían repartido, CCOO y UGT, un panfleto conjunto convocando paros de 1 hora (30 minutos en hora punta, para no molestar a la empresa) para el lunes 5 de septiembre, siempre y cuando la empresa NO cambiara su actitud. Esta convocatoria se hace sin hacer reunión de Comité y sin contar, por supuesto, con ninguna asamblea de trabajadoras/es.
Frente a esta táctica de dividir a los/as trabajadoras/es se hizo una asamblea el día viernes, por parte de la sección sindical de CGT. En las asambleas pasadas participaban de media unas/os 20 trabajadoras/es, pero en esta cerca de 80 se acercaron a votar porque los paros que convocara CGT NO fueran con CCOO y UGT.
Además se recogieron firmas para organizar una comisión de 5 miembros (1 de cada sección + 2 trabajadores/as elegidas/os en asamblea de trabajadoras/es) para elaborar un calendario de lucha contra el ERE y por la defensa incondicional de los puestos de trabajo. Todo/a trabajador/a que llegó a la asamblea firmó y en el fin de semana se siguieron recogiendo firmas. Esta propuesta se la presentaremos al Comité, en la próxima reunión, para que acepten la UNIDAD sobre la defensa de los puestos de trabajo y no para negociar despidos.
Desde CGT, y después de hablar esta noche con las compañeras de la sección de Los Arcos, se convocarán paros de 2 horas para el día 7 de septiembre contra cualquier despido y por la defensa incondicional de los puestos de trabajo. En la asamblea que llevemos a cabo en esos paros saldrá una comisión para elaborar un plan de lucha.
Estas son las últimas noticias. Seguiremos informando."
Saludos desde Buenos Aires
Compañeros, seguimos con gran atención el desarrollo del conflicto en Teleperformance-Sevilla. Aquí en Buenos Aires, la empresa acaba de cerrar un edificio entero, dejando sin empleo a 170 trabajadores, incluyendo a los delegados electos por los trabajadores. Teleperformance opera aquí en forma mancomunada con el Ministerio de Trabajo y la burocracia sindical del Sindicato de Empleados de Comercio, que le son cómplices. La complicidad del Estado queda de manifiesto en la apertura de una causa judicial contra los delegados del edificio: en lugar de investigar el vaciamiento patronal, el Estado persigue a los trabajadores.
Lamentamos el comportamiento de UGT y CCOO, que dan por hecho que deben existir despidos, y se limitan a negociar la cantidad de bajas y un porcentaje de relocalizaciones. La crisis que generaron los capitalistas deben pagarla los capitalistas, no los trabajadores a partir de ajustes y despidos. Aquí en Argentina, frente a los despidos masivos en los call centers, nuestra agrupación levanta la consigna de prohibición de despidos.
Nuestro blog es http://agruptelemarketers.blogspot.com y nos interesa mantenernos en contacto.
Viva vuestra indignación contra el Papa y las instituciones.
Gustavo, de Telemarketers en Lucha
PD: nuestro mail es telemarketersenlucha@gmail.com y estamos muy interesados en sostener una correspondencia periódica.
No a los sindicatos rateros y flojos
No a los sindecatos de CCOO y UGT
AFUERAAAA.....
No a la escoria parasitaria de los sindicatos
Los sindicatos: Esta escoria parasita que lo unica que hacen es ganar dinero a traves de los despidos de los trabajadores. Se llevan todo el dia sacando brillo a los pasillos, (paseando para arriba y abajo). Mientras los demas nos partimos por la mitad trabajando y realizandolo correctamente.
Ojala le quiten la subvencion a estos sindicatos capitalistas que viven de la sopa boba. En teleperformance sevilla los arcos un enlace sindecal dijo en un momento dado que no haba a ir a la reunión con la empresa por que tenia que trabajar en su sengundo empleo. y no iba a dejar de a tabajar en otra empresa para ir a una reunión así.
Esto lo hago yo y todos los que se apunten. trabajamos en una empresa por la mañana y por la tarde trabajamos -bueno trabajar- sera mejor dicho dar paseitos para arriba y abajo o pasar papelitos a las mesas de los trabajadores en teleperformance por la tarde . Y esto es un sindicalista... jajajajaja... me rio por no llorar.
Menos mal que en las Islas Baleares ya le han quitado la subvencion a los sindicatos y han quitado unos 80 y tantos liberados del medio (eso eso que trabajen).
Un trabajador
no generalicemos
compañero, de acuerdo en todo pero no olvides a los sindicatos de base y/o los anarcosindicalistas, donde se desarrolla un trabajo y acción sindical dura y comprometida.
Multas, palos, despidos, chantajes, etc, es el pago que reciben estas compañeras sindicalistas, así que tengamos esto en mente al hablar de los sindicatos vendidos a la patronal, y evitar despreciar su labor.
salud
Enviar un comentario nuevo