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Policía y guardia civil, deserta antes de que sea demasiado tarde.
Enviado por Anónima el Jue, 26/05/2011 - 16:34.
Gracias al informe publicado por UGT el 25 de mayo de 2011 sobre los riesgos psicosociales de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, se puede afirmar que ahora como siempre, ser policía o guardia civil es un error, un riesgo y una vergüenza para el ser humano.
Aquí puedes leer el informe completo: INFORME
Algunas perlas a tener en cuenta antes de alistarse:
RESULTADO ENCUESTAS A GUARDIAS CIVILES
Si profundizamos un poco más, al margen de las frías estadísticas, veremos que los llamados “riesgos psicosociales”, sí tienen una gran incidencia en el trabajo policial, hasta llegar a ser muy preocupante en cuerpos como el de la Guardia Civil, donde el índice de suicidios –tanto los actualizados o con resultado cuanto los frustrados- es muy superior a la media de la población trabajadora.
el 62% de los trabajadores no tienen libertad para realizar su actividad, para el 70% nunca se planifican los trabajos con antelación; el 22% de los guardias civiles realiza un trabajo rutinario y aburrido, porcentaje que se incrementa [ocasionalmente] hasta el 57% de los guardias civiles.
un 59% de los guardias civiles no se sienten implicados en la organización, el 69% manifiesta que no se fomentan las relaciones ni comunicaciones entre los departamentos, lo que puede dificultar el buen desarrollo del trabajo, para el 62% de los guardias civiles, la información que obtienen de los superiores sólo se reduce a recibir órdenes; el 72% de los guardias manifiesta que carecen de apoyo psicológico tras un haber sufrido una situación grave como por ejemplo tras acudir a un escenario de terrorismo, como declaraban en los grupos de discusión, lo que suponía para ellos sentirse “solos y abandonados” lo que puede generar ansiedad. Además para un 94% de los trabajadores la organización nunca reconoce ni premia los esfuerzos que los trabajadores hacen.
El 63% de los trabajadores encuestados señala que sus jefes se ocupan más de las apariencias que del trabajo y/o los objetivos a conseguir; un 59% nunca recibe apoyo de los superiores; un 85% se queja de que nunca se incentiva por parte de los superiores la aportación de ideas, un 64% destaca que es una organización apegada a tradiciones rígidas.
RESULTADOS ENCUESTAS A POLICÍAS NACIONALES
Para un 23% de los trabajadores su trabajo es rutinario y aburrido
El 38% de los trabajadores manifestaba que los jefes se preocupan más de que se respeten las apariencias que de alcanzar los objetivos del trabajo, un 60% considera que los altos mandos gozan de ventajas y privilegios injustificados, un 66% establece que los jefes nunca fomentan la formación de los trabajadores; un 44% de los policías nunca se sienten apoyados por los superiores.
el 57% de los policías consideran que nunca tienen ventajas sociales por el hecho de ser policías, sólo el 26% considera que pertenecer al Cuerpo de Policía Nacional, es una buena referencia para su curriculum.
