Indymedia Estrecho / Madiaq - privatizacion

El miedo tumba la huelga indefinida de Sadiel

indígena — Thu, 19 Jan 2012 19:11:37 +0000

La plantilla de una empresa de soporte informático en la Junta Andalucía había votado la medida en diciembre

El miedo tumba la huelga indefinida de Sadiel

Una votación a última hora marcada por las presiones de la empresa rechazó ayer la convocatoria de huelga indefinida prevista para el 25 de enero en Sadiel, empresa que se encarga del mantenimiento informático de la Junta de Andalucía y de Endesa.
Redacción web // Patricia Manrique

Jueves 19 de enero de 2012.


Foto: Marcos Prado.

"Un paso previo y obligado para conocer la situación de la empresa es reflexionar sobre la de España. (...) No os descubro nada nuevo si os digo que España está muy mal". Con este y otros argumentos que aluden en abstracto a la situación de crisis económica, la empresa logró a última hora el rechazo de la plantilla de Sadiel a la convocatoria de una huelga indefinida a partir el 25 de enero.

La convocatoria había sido aprobada por la plantilla en su asamblea del 15 de diciembre, y ya estaba legalizada. Sin embargo, en la asamblea del miércoles 18, la propuesta se rechazó con 163 votos en contra, 93 a favor y 5 votos en blanco. La plantilla llegó a ese resultado tras más de dos horas de discusión.

"En estos días la empresa ha puesto toda la carne en el asador para desconvocar la huelga", se lamenta Marcos Prado, delegado del comité de empresa a través de la plataforma sindical independiente Parato2, impulsora de la movilización. Además de la carta dirigida a la plantilla, la participación activa de la gerencia y de cuadros medios en las asambleas ha terminado de inclinar la balanza en contra de la huelga indefinida, según este sindicalista

"Se ha votado que no a esta huelga, pero eso no quiere decir que se abandone la lucha", precisa Prado. En un sondeo no vinculante celebrado el lunes, un 64% ya se había manifestado en contra de la huelga indefinida pero, de esos votos negativos, un 44% (de un total de 300) aducía motivos económicos para no secundarla y sólo un 12% (48 votos) estaba en contra del paro.

La plantilla de Sadiel lleva con el sueldo congelado desde 2010, y también ha perdido las pagas extras y otros beneficios sociales desde que la Junta de Andalucía vendiera su participación al grupo Ayesa.

El precedente de la venta

En mayo del pasado año, Sadiel, empresa líder en Andalucía en el sector de las tecnologías de la información cuya titularidad había sido semipública desde su fundación en 1984, pasaba a manos de la empresa privada Ayesa. La Junta de Andalucía se desprendía así, con la venta de la participación en Sadiel de la Agencia Andaluza de Innovación (IDEA), de una empresa con una plantilla de 1.500 trabajadores y encargada de sistemas esenciales para el funcionamiento y control de la Administración Pública como son la gestión de nóminas y personal de la Junta de Andalucía y la gestión presupuestaria, esto es, pagos y cobros.

Si antes de la venta las condiciones de trabajo ya habían tomado un cariz de precarización, la transferencia a manos privadas acentuó la dinámica hasta el punto de que, en un sector caracterizado a menudo por la individualización y ausencia de lucha sindical, los trabajadores aprobaran, el pasado 15 de diciembre, iniciar una huelga indefinida.

Tres son las demandas que impulsan la huelga: el desbloqueo de la negociación colectiva, el cese de la política de recortes de derechos de los trabajadores por parte de la compañía y el mantenimiento del poder adquisitivo (subida de sueldos correlativa al IPC) con efectos retroactivos desde 2010.

El comité de empresa, compuesto mayoritariamente por representantes de Parato2 –grupo independiente y heterogéneo de trabajadores que, forzado por la legislación sindical, concurrió a las elecciones bajo las siglas de CC OO– llevaba tiempo soportando una negociación del convenio en el que se sentían constantemente “ninguneados”.

A este panorama contribuía el comportamiento de los sindicatos mayoritarios que conllevó la desvinculación de Parato2 de CC OO y, sobre todo, un claro enfrentamiento con UGT que, con una participación minoritarios en el comité de empresa, ha colaborado con la dirección para intentar ‘colar’ un convenio planteado de modo unilateral. La situación laboral, además, ha empeorado ostensiblemente desde la adquisición de Sadiel por Ayesa.

Además de soportar una congelación salarial que, en palabras de Marcos Prado, les ha llevado "a una pérdida de poder adquisitivo de entre un 15 y un 20%”, y de haber sido retirados beneficios como los trienios –aumentos de 5% del salario cada tres años– o la jornada intensiva en verano, el ritmo de destrucción de puestos de trabajo, que afecta especialmente a los subcontratados, pone de manifiesto una política de despidos “al límite del ERE”.

De hecho, reflexiona Prado, “los trabajadores tenemos claro que tras la política de despidos la intención es hacer un Expediente de Regulación de Empleo”.

La operación de transferencia de Sadiel a capital privado se materializó mediante la compra por parte de Ayesa a Idea y a Endesa del 15,5%de las acciones que cada una poseía. Asimismo, Ayesa adquirió de Cajasol (actual Banca Cívica) un 15% y otro tanto de Indra. En definitiva, y debido a la baja valoración inicial de Sadiel –35 millones de euros–, renunciar a una empresa que, además de ocuparse de la gestión de buena parte de los datos de la Junta, facturó en 2010 118 millones de euros, le supuso a la Junta de Andalucía una baja cantidad, en torno a los 5,5 millones de euros. Los trabajadores denuncian que esta operación ha supuesto “un expolio a los bolsillos de todos los andaluces” porque “Sadiel se ha vendido muy por debajo de su valor real”.

El sector informático asiste a una depauperación progresiva de sus condiciones laborales. La de Sadiel será la segunda huelga indefinida en el sector. La primera fue llevada a cabo en 2010 en la consultora informática Alalza. Convocada por CGT, tras 10 días de huelga consiguieron un acuerdo favorable para los trabajadores. La Coordinadora de Informática de este sindicato ya ha manifestado su apoyo y solidaridad a los trabajadores de Sadiel.

http://www.diagonalperiodico.net/El-miedo-tumba-la-huelga.html

Sadiel: De empresa pública en beneficios a privatizacion, ERE y precariedad

indígena — Wed, 17 Aug 2011 20:24:13 +0000

Sadiel: De empresa pública en beneficios a privatizacion, ERE y precariedad

La empresa Sadiel fue creada en 1984 con capital público por la Junta de Andalucía para crear y gestionar los sistemas informáticos de la administración andaluza...

La empresa Sadiel fue creada en 1984 con capital público por la Junta de Andalucía para crear y gestionar los sistemas informáticos de la administración andaluza. Ha creado el famoso SENECA, los programas que gestionan las nóminas de los funcionarios, los sistemas que archivan las historias clínicas de los pacientes del SAS... además de realizar servicios también para otras comunidades autónomas. Con unos 1500 trabajadores, 1200 de ellos en Sevilla, el resto en Cádiz, ha tenido beneficios netos todos los años. En 2010, en plena crisis, seguía teniendo un beneficio neto de 4 millones de euros.

Hay 2 problemas con esta empresa. El primero es que a finales de 2010 se vendió, de la noche a la mañana, por una cantidad muy pequeña (16 millones de euros) a AYESA, una constructora de José Luis Manzanares, un señor que por lo visto fue amigo de la infancia de Felipe González e hizo el agosto con las obras públicas andaluzas durante las últimas décadas -y que ahora se ve en "dificultades", como es lógico. El segundo problema consiste en que se va a iniciar en agosto un ERE para 350 trabajadores -en principio- y se habla de "internacionalizar" la actividad, vamos, que seguramente deslocalizarán parte del trabajo al extranjero. Hasta ahora, los trabajadores de Sadiel tenían unas condiciones más o menos dignas dentro de la precariedad del sector informático, a pesar de que la empresa recurría a menudo a la subcontratación para tareas propias de sus propios empleados.

De todo esto surgen varias cuestiones:

1- ¿Por qué la Junta vende una empresa de carácter estratégico y que encima rinde beneficios año tras año? En teoría, para reducir el déficit con lo adquirido, pero visto el precio, que equivale al beneficio de la empresa en sólo 4 años, no parece un buen negocio para las arcas públicas. Para las del sr. Manzanares, en cambio, parece magnífico.

2- Si la economía andaluza debe dirigirse, según llevan años afirmando desde la Junta, hacia la "economía del conocimiento" o las nuevas tecnologías, ¿por qué se permite la privatización y precarización de una empresa líder en este sector? Cuando sean empresas indias o brasileñas las que diseñen los sistemas informáticos de la Junta, ¿adónde irán los informáticos andaluces?

3- Sadiel forzosamente seguirá prestando servicios -y cobrando por ellos- a la Junta. Una empresa privada que pretende internacionalizarse, ¿no procurará maximizar sus beneficios haciendo subir el precio de estos servicios, teniendo en cuenta que el coste de cambiar de operador para la Junta es enorme? Al final, como es normal, la subida la pagaremos entre todos.

4- ¿Es buena idea dejar a un constructor la responsabilidad de gestionar toda la información relativa a los tribunales de Justicia de Andalucía?

5- En cualquiera de los casos ¿hay derecho a que una empresa que jamás ha tenido pérdidas despida a 350 trabajadores?

El Comité de Empresa de Sadiel, teóricamente de CCOO pero "independizado" después de que los responsables provinciales de este sindicato les dejaran en la estacada en los últimos meses, ha comenzado una campaña para dar a conocer su historia. Además de llevarlo a medios de comunicación, donde se le ha hecho poco caso, ha procedido a exponerlo en las asambleas de barrio y de pueblo creadas en Sevilla al calor del 15M. Se están preparando ya movilizaciones conjuntas para septiembre.

Podeis visualizar un poco mas abajo el comunicado de la Comision Laboral 15M de Triana. Igualmente podeis visualizar el dosier que hemos recibido sobre SADIEL. Igualmente podeis encontrar un resumen del caso en la pagina de TerceraInformacion, de la cual dejamos enlace:http://www.tercerainformacion.es/spip.php?article27672

ANDALUCÍA / MADRID DOS MODELOS DE PRIVATIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

Thu, 17 Mar 2011 11:22:16 +0000

Comienzo: 17/03/2011 12:19

Debate con activistas de luchas en defensa del sector público del Estado

José Antonio Errejón
Director Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas y Calidad de los Servicios
Carmen San José
Sindicalista MATS Sanidad Madrid, activista defensa Servicios públicos
Marta Domínguez
Activista de la Plataforma de Emplead@s Públic@s de Andalucía (P.E.P.A.)
Compañer@s de Tussam
Servicios de Transportes Urbanos de Sevilla en lucha

Viernes 18 Marzo – 19:00h
Ateneo Tierra y Libertad - c/ Miguel Cid, nº 45 - Sevilla

La crisis económica internacional ha propiciado el espectacular avance de las políticas regresivas de las élites neoliberales. Cuando pensábamos que el capitalismo iba a "reformarse" y a mostrar su rostro más amable nos hemos dado de bruces con el recorte más salvaje de derechos sociales, laborales y civiles que se ha conocido en el primer mundo en tiempos de paz: "flexibilización" laboral, recorte de pensiones, reducciones salariales, desmantelamiento de administraciones locales, endurecimiento de la política migratoria y cómo no, privatización de servicios públicos.

Las élites económicas que desde Bruselas o Wall Street dan instrucciones a sus gobiernos títeres saben que aún les resta un escollo para poder aplicar con toda crudeza la hoja de ruta ya asumida por la sumisa clase política. Ese escollo, identificado hace apenas unos días por el diario de referencia del capital, el Economist, no es otro que los trabajadores del sector público. Éstos, practicamente los últimos trabajadores con suficiente estabilidad laboral para ejercer sus derechos sindicales frente a la mayoría precarizada, se han convertido en la última trinchera, en el baluarte defensivo del Estado de Bienestar y con él de un modelo social redistributivo que ahora se ve claramente amenazado.

En el Estado Español se multiplican las luchas, en Andalucía, en Madrid, en Murcia, en Galicia.... todas presentan caras de un mismo prisma y todas apuntan a un mismo proceso de autodefensa en el que los y las trabajadoras de lo público tienen necesariamente que encontrarse entre sí y con la ciudadanía si quieren tener alguna posibilidad de victoria. Frente al rodillo de los medios de comunicación y las maquinarias clientelares afines al PSOE y al PP sólo tejiendo una alianza entre aquellos que disfrutan los servicios públicos y los que los dispendamos en cada esquina del Estado seremos capaces defender lo que es de tod@s.

Nuestras vidas valen más que sus beneficios.

El próximo Viernes 18 de Marzo, a las 19h en el Ateneo Tierra y Libertad contaremos con compañer@s que nos mostrarán algunas de esas caras del prisma desconocidas necesarias para la defensa del sistema público andaluz. Hablamos de compañeros de la empresa de TUSSAM, Transportes Urbanos de Sevilla, y de la sanidad pública madrileña, como Carmen San José, sindicalista del MATS (Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad). Además, José Antonio Errejón, Director de la Agencia de Evaluación apuntará a una visión global del problema, mostrando las razones profundas que se esconden tras este proceso de desmantelamiento de lo público, sin olvidar las alternativas. Por último, Marta Domínguez de la PEPA nos relatará la lucha de los emplead@s públicos durante estos meses contra los Decretos de Reordenación de la Junta de Andalucía, principio de la privatización y mercantilización de la administración andaluza.

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El sector aéreo y el desafío privatizador de Dilma

Thu, 03 Feb 2011 18:06:54 +0000

Se anuncian vientos privatizadores en el gobierno de centro-izquierda que recién asume. Para ejecutar tal maniobra, Dilma Rousseff (Partido de los Trabajadores – PT) y su equipo económico tendrán que librar batallas –como en toda gestión que se inicia– para someter o derrotar fuerzas sociales con algún nivel de autonomía organizativa, a ejemplo de entidades sindicales y movimientos populares.

Una situación semejante aconteció con la famosa primera-ministra Margareth Thatcher en Inglaterra, cuando enfrentó una enorme huelga de mineros, iniciada en 1984 y con doce meses de duración; lo mismo que ocurrió en la huelga de los controladores aéreos contra la política aplicada para el sector por el gobierno de Ronald Reagan en 1981.

Sucedió tal cual en Brasil cuando el ex presidente Fernando Henrique Cardoso (Partido de la Social Democracia Brasileña – PSDB) enfrentó una gran huelga de petroleros en 1995, que ya habían “empatado” con los ex presidentes Fernando Collor e Itamar Franco, y consiguió –en función de las decisiones de la Justicia– acabar con un movimiento de ocupación de refinerías y hasta de plataformas de extracción.

Ahora, los avisos de “caos aéreo” y la presión para alcanzar el plan de metas de infraestructura y función operacional de la FIFA para la Copa del Mundo de fútbol, abren margen de consentimientos de las personas para que un proceso privatizador sea puesto en marcha. Nunca es demasiado recordar que la aviación brasileña ya era de las más rentables del mundo cuando los dos mayores desastres aéreos de la historia del país acontecieron en un corto intervalo de tiempo.

Recordando. En septiembre de 2006, el Boeing 737 de la compañía Gol Transportes Aéreos cayó en un área de la floresta amazónica después de chocar con un jet ejecutivo pilotado por dos norteamericanos, que viajaban con el transponder (especie de dispositivo de identificación de la aeronave en el espacio aéreo) desconectado. La aeronáutica también reconoció que erró el control de tráfico al autorizar el vuelo del jet en una altura similar al del avión de pasajeros. La caída resultó en la muerte de 154 personas.

Casi diez meses después, una aeronave de la TAM Líneas Aéreas (la principal compañía del país) –operando en el límite de la prudencia– traspasó la pista y los márgenes del Aeropuerto de Congonhas (ciudad de São Paulo) y chocó contra un depósito de cargas de la propia TAM, matando 187 pasajeros y tripulantes, además de otras doce personas en suelo. Entre las causas del accidente se identificó la falta de ranuras que permiten una mayor adherencia en el suelo, en la entonces nueva pista del aeropuerto y fallos en equipamiento del avión, como los frenos mecánicos y los spoilers.

A pesar del recuerdo, el consumo de pasajes aéreos siguió aumentando entre los brasileños. Existe, realmente, el encuentro de la demanda por viaje reprimido con la expansión del crédito individual (permitiendo el pago parcelado de pasajes), disminución de costos y un relativo abatimiento de los pasajes. Pero no termina aquí la fórmula de “éxito” que hace crecer en el país a un sector en crisis mundial.

La rentabilidad alcanzada pasa también por la super explotación de la mano de obra. Trabajadores del sector aéreo (aeroviários), aeronautas y personal especializado de aeropuerto (como los controladores aéreos) están trabajando visiblemente muy por encima de lo permitido y también de lo tolerable. Son constantes las alteraciones de escala, las suspensiones de descansos y el aumento de la jornada de trabajo. No es por casualidad que han habido paralizaciones y huelgas parciales en aeropuertos-llave, estando –cómo es sabido– la mayor parte de los trabajadores en la aviación comercial en un nivel de estrés laboral muy elevado.

Derrotar dos sindicatos nacionales y bien estructurados como aeroviarios y aeronautas, que representan cerca de 85 mil trabajadores, no es poca cosa. Es una “necesaria” prueba de lealtad al proyecto desarrollista, yendo contra toda y cualquier tensión social. Esta “quiebra de columna” de categorías organizadas, fortalece ideológicamente la propuesta de expansión del sector a través de la privatización de terminales, líneas y nuevos aeropuertos. He ahí un desafío real –y contradictorio– para la presidenta del Brasil.

Observación: Para los lectores que puedan estar desinformados, estos dos analistas son totalmente solidarios con las reivindicaciones de los trabajadores en la aviación civil y obviamente contrarios a cualquier forma de privatización abierta o velada (tipo asociación Público-Privada) de aeropuertos, líneas o terminales.

Bruno Lima Rocha es politólogo (phd), docente universitario y periodista profesional contactos en: blimarocha@gmail.com / skype: bruno.lima.rocha

Rafael Cavalcanti está concluyendo el curso de periodismo y actúa en la comunicación sindical: contacto en butigahn@gmail.com

Los dos concentran sus trabajos en el portal Estratégia & Análise (www.estrategiaeanalise.com.br)

Publicación Barómetro 27-01-11

Los contenidos de los análisis publicados por Barómetro Internacional, son responsabilidad de los autores

Agradecemos la publicación de estos artículos citando esta fuente y solicitamos favor remitir a nuestro correo el Link de la pagina donde esta publicado.

PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS SOCIALES

Thu, 07 Oct 2010 19:18:05 +0000

El sábado fuimos al encuentro de Zapatero y Grinán
 
Ahora es el momento de sumarnos a todas las iniciativas que cosideremos, para
hacernos ver y parar o modificar esto antes de que empiece a rodar y sea
demasiado tarde.
 
Este Decreto favorece la privatización del sector público.
 
 
 
La Oferta de Empleo Público de la Junta se reducirá progresivamente y serán
las agencias las que marquen las necesidades de personal. El Consejo Rector de
cada agencia será libre para marcar su política de personal e incremento de
plantilla.
 
 
 
El personal laboral pasa de laboral fijo a indefinido.
 
 
 
El personal funcionario en teoría se integraría voluntariamente en estas
nuevas agencias, como personal laboral, quedando en situación de excedencia
por prestación de servicio.
 
 
 
El personal que se integre se equiparará a los contratados que ya existen en
las Agencias y Empresas Públicas, sin tener en cuenta que el personal de la
Administración General de la Junta de Andalucía, tuvo que superar procesos
selectivos y concursos publicados en BOJA en el acceso a la Función Pública,
bajo los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y
publicidad.
 
 
 
Se regulan las nuevas Agencias Públicas Empresariales (APE) y las Agencias de
Régimen Especial (ARE), además de las ya existentes Agencias Administrativas
(que aparecían ya reguladas en la Ley de Presupuestos de Andalucía de 2008).
 
 
 
En una primera fase se pondrán en funcionamiento tanto APE como ARE en enero
de 2011. En una segunda fase, tal y como recoge el Decreto, se pondrán en
marcha las Agencias Administrativas que integrarán a los organismos autónomos
(antes de que acabe la legislatura de Griñán), entre ellos el IAJ.
 
 
 
La Agencia de Dependencia y Servicios Sociales, dependiente de la Consejería
de Igualdad y Bienestar Social, funcionará en enero de 2011 como APE. Se
integra la Dirección General de Menores, Mayores y Drogodependencia, así como
el personal externo, contratado por las fundaciones Fadais y FAES. También
comenzará a funcionar la Agencia del Agua y del Medio Ambiente.
 
 
 
En principio, el personal laboral de los servicios centrales de la Consejería
de Igualdad se queda en la Consejería, y a los funcionarios se les ofrecerá la
posibilidad de integrarse en la Agencia de Dependencia.
 
 
 
El funcionario que pase a la Agencia de Dependencia quedará en una situación
de "excedencia" por prestación de servicios, ya que al integrarse en la
agencia tendría que laboralizarse. El funcionario de cuerpos generales tendrá
más posibilidades de reingresar a la Junta que los de cuerpos específicos.
 
 
 
La Agencia del SAE (que también integra a la Fundación FAFE) funcionará en
enero de 2011 como ARE, al igual que la de Agricultura. Ello significa que
asume potestades administrativas y con ejercicio de autoridad. La Agencia
Tributaria de Andalucía también es ARE.
 
 
 
En las ARE tanto los funcionarios como los laborales pasan a las mismas
obligatoriamente ("sí o sí"). En las APE sí se les ofrece a los funcionarios
la voluntariedad (elegir si se integran o no), pero al laboral no, su
integración es obligatoria. El funcionario estará en situación de excedencia.
 
 
 
En las APE a los funcionarios se les ofrece la posibilidad de integrarse o no.
Los que se integren tendrán muy reducidas sus posibilidades de traslado.
 
 
 
Tanto en las APE como en las ARE y en las Agencias Administrativas habrá un
Consejo Rector, con órganos de dirección. Marcará las líneas de política de
personal y las condiciones retributivas que establezca cada agencia. Dichas
agencias tendrán también sus direcciones provinciales.
 
Se trata de un nuevo modelo de administración pública, donde se tiende a la
fragmentación administrativa donde cada agencia funcionará de forma autónoma,
como empresa privada, pero con capital público. "Andalucía es la única
comunidad autónoma que se ha a atrevido a remodelar el sector público de una
manera tan atentatoria contra los derechos de los empleados públicos".
 
 
 
Cada agencia tendrá su propio convenio colectivo (ya no se aplicará el VI
Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía). Transitoriamente será de
aplicación el VI Convenio, hasta que cada agencia disponga de su propio
convenio y sus estatutos.
 
 
 
El personal laboral fijo de la Junta de Andalucía que se integre en estas
agencias pierde su condición de fijo y se convierte en indefinido (al igual
que el resto de externos y contratados que también trabajarán con los
laborales y funcionarios). Ello supone una mayor inseguridad jurídica y mayor
facilidad para el despido.
 
 
 
El personal laboral integrado en las agencias tendrá la oportunidad, en 5 años
de volver a la Junta de Andalucía, a través de concursos de traslados.
 
 
 
Al personal funcionario se le contará el trabajo desarrollado a la hora de
volver a la Junta de Andalucía. El reingreso lo tendrán más fácil los cuerpos
de Administración General.

represión estatal a activistas no a Bolonia

Wed, 28 Apr 2010 11:14:20 +0000

Detención injusta de un estudiante por protestar contra el Proceso de Bolonia en el marco de la contra-cumbre de ministros de educación

http://ania.urcm.net/spip.php?article31932

Detenidos varios estudiantes relacionadas con las protestas anti- Bolonia

http://www.moratalazhoy.es/viewtopic.php?f=10&t=671&p=1097

La Policía detiene a cinco personas más relacionadas con las protestas de Bolonia

http://www.madridiario.es/2010/Abril/madrid/madrid/186068/la-policia-det...

http://www.barriodelcarmen.net/buenaventura/articulos-actualidad/170-esc...

liberadas compañeras detenidas

http://bolognaburnsmadrid.wordpress.com/

El ICEA apoya la campaña contra el co-pago de CAS-Madrid

Thu, 01 Apr 2010 15:54:04 +0000

Los preceptos de una sanidad privatizada se van imponiendo, aunque sea lentamente, mediante decretos y leyes como la 15/97 que implica la entrada del sector privado en cuanto a “Nuevas Formas de Gestión en Sanidad”.

Ejemplos de consorcios, fundaciones, empresas ligadas a ayuntamientos, mutuas, concesiones, subcontratas etc., vinculados todos ellos a la gestión sanitaria, esconden todo un entramado de multinacionales como Apax Partners; empresas constructoras como Dragados, Sacyr, Acciona, Begar, FCC, Hispánica; financieras como Bancaja, Caja de Ahorros del Mediterráneo, Caja Madrid; así como otras del sector sanitario privado: Adeslas, Asisa, DKV Seguros, etc., plenamente asistidas, y apoyadas por la administración pública en lo que representa otra transferencia económica indiscriminada desde los bolsillos de los trabajadores a las arcas de las compañias privadas.

Al hilo de este proceso, y en plena crisis económica, vuelven a sonar tambores con respecto al co-pago o, mejor dicho, al re-pago, pues supone volver a pagar por lo que ya se paga vía impuestos –en este caso por los servicios sanitarios-.

De nuevo declaraciones mediáticas en boca de políticos y gestores, expertos y demás, intentando probar como sea y a priori, la inviabilidad del sistema sanitario (nada nuevo después del atracón de las pensiones), o la sobreutilización-abuso por parte de la población.

Dentro de la campaña de manifestaciones que se celebrarán el día 22 de abril en el Estado Español, con motivo de la reunión en Madrid de los ministros de Sanidad de la UE, el ICEA se suma plenamente a ella apoyando la iniciativa de la Coordinadora Anti-Privatización de la Sanidad Pública de Madrid (CAS-Madrid) contra el co-pago, razón por la cual ha colaborado también en la elaboración del documento que se puede descargar desde aquí. (Es igualmente posible descargar un resumen en forma de dítptico para difundir, desde aquí).

Invitamos asimismo a firmar contra la implantación del sistema del co-pago en la pagina de CAS-Madrid

http://iceautogestion.org/index.php?option=com_content&view=article&id=194%3Ael-icea-apoya-la-campana-contra-el-co-pago-de-cas-madrid&catid=19%3Anoticias&lang=es

"¿Por nuestra salud? La privatización de los servicios sanitarios". Nuevo libro de Traficantes de Sueños

Thu, 04 Feb 2010 19:05:40 +0000

Una recopilación de textos realizada por la Coordinadora Anti-privatización de la Sanidad Pública de Madrid en donde se analiza pormenorizadamente la situación de la sanidad española y europea junto con los diferentes modelos de privatización que están destruyendo uno de los servicios públicos fundamentales. ¿Producen los modelos de gestión público-privada un ahorro real de recursos, y si es así a qué precio? ¿Mejoran efectivamente la calidad del servicio? ¿Mantienen la igualdad social en el acceso a la salud? ¿Conservan la calidad del empleo y de las instalaciones que habían caracterizado al sistema público de salud?

Y también: ¿es legítimo que empresas privadas obtengan un beneficio por la gestión de servicios públicos? ¿Es legítimo incluso que estos beneficios se produzcan en la gestión de un servicio social tan sensible como la salud? ¿Qué se puede esperar, en definitiva, de un modelo de subcontratación masiva de los servicios sanitarios en un contexto caracterizado por una creciente corrupción política?

Más información

Contra la privatización de la sanidad

Mon, 23 Nov 2009 17:05:36 +0000

El Instituto de Ciencias Económicas y de la Autogestión (ICEA) se adhiere a la convocatoria de apoyo a la manifestación contra la privatización de la sanidad.

MANIFESTACION. JUEVES 26 de NOVIEMBRE 19H. CIBELES - SOL

Esperanza Aguirre no sólo continua privatizando la sanidad madrileña, sino que lo hace con un modelo ya desechado en otros países por ser MÁS CARO, MENOS EFICIENTE y DISMINUIR LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN.

Así, mientras los Gobiernos y Parlamentos de Gales y Escocia dan marcha atrás en los planes de privatización de su sanidad pública y el Gobierno de Quebec (Canadá) paraliza la construcción de mas hospitales con ese modelo, el PP madrileño sigue adelante -“sin oposición real por parte del PSOE”- con el objetivo de llegar al 2011 con la mayor parte de la red sanitaria pública en manos privadas:

- Nuevos Hospitales completamente privados en Torrejón, Carabanchel, Móstoles y Villalba.

- Nuevo Laboratorio privado de Ribera Salud (que procesa las muestras de más de un millón de madrileños, a costa del cierre de laboratorios públicos).

- La anunciada reforma y “jibarización” de los grandes hospitales públicos –La Paz, Gº Marañón, …- para su posible cesión posterior a empresas privadas.

- Cesión de Áreas enteras y centros patri-monio de la Tesorería de la Seguridad Social (Pontones y Quintana) a multinacionales (Capio España-Fundación Jiménez Díaz).

- El deterioro programado de las redes de Atención Primaria y Salud Mental.

- Con la disculpa de la libre elección de médico establecerán un Área Única para crear un Mercado Sanitario que, en realidad, esconde un sistema de competencia entre centros sanitarios por el dinero público que suponen los pacientes rentables (los “no rentables” lógicamente no serán interesantes).

A sabiendas de que el modelo es un fracaso y que supondrá un desastre para la salud de los madrileños (incrementos de morbilidad y mortalidad), el PP no duda en imponerlo con el único propósito de traspasar dinero público a manos privadas.

No podemos consentirlo. Solo la movilización continua puede paralizar la privatización y devolver a manos públicas lo ya privatizado.

Por una sanidad verdaderamente pública, universal, gratuita y de calidad.

Convocan: CAS Madrid - MATUSALÉN Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública Contra la Privatización

http://iceautogestion.org/index.php?option=com_content&view=article&id=166%3Acontra-la-privatizacion-de-la-sanidad&catid=19%3Anoticias&lang=es