Victoria de las y los modelos de Bellas Artes en la Universidad de Sevilla

indígena — Tue, 12 Apr 2011 08:40:29 +0000

Victoria de las y los modelos de Bellas Artes en la Universidad de Sevilla

Por Lucia Tejero Abselan (*).

Desde el 2003 los y las modelos que trabajamos en la facultad de Bellas Artes venimos arrastrando una ristra de irregularidades varias como el incumplimiento de acuerdos y del estatuto general de los trabajadores. Se puede decir que, dado el momento por el cual atraviesa el Estado español, no es una novedad encontrarse con los malabares que hacen los empresarios para llevarse al currante al agua. Pero se nos colmó el vaso.

En septiembre del año pasado nos llegaba el agua al cuello; habíamos pactado en anteriores SERCLAS (centro de conciliación de empresas) un precio por hora de 13.04 euros que nunca hemos cobrado. Hemos tenido un único aumento salarial en 15 años, jamás nos ha llegado el IPC que la empresa Eulen sí recibe de la Universidad de Sevilla. Nos han quitado los festivos con efecto retroactivo desde el 2007 porque, como posamos desnudos, ¡¿para qué queremos algo que por ley son horas efectivas de trabajo que debemos percibir los y las trabajadoras?! Hay compañeros que llevan siete años con contratos por obra y servicio, las vacaciones no las disfrutamos, pero tampoco las cobrábamos. Esto ofende a la inteligencia, a la moral, a lo que uno cree que es el respeto. Pero hemos ganado!

Los modelos en vivo de la facultad de Bellas Artes de Sevilla desconvocamos la huelga que iniciamos el 9 de Febrero, ese mismo día. Conseguimos que las reivindicaciones que llevábamos reclamando desde hace siete años llegasen a su fin gracias a una lucha que parecía larga y cansina. Llegamos a un acuerdo y en él pactamos un nuevo precio por hora de 15.31 euros la hora en el que están incluidas las vacaciones, la revisión del IPC anual, el pago de los festivos que no nos querían pagar y además lo devuelven como lo robaron, con efecto retroactivo desde el 2007 y los compañeros de la plantilla que por ley les corresponde ser fijos (12) firman la reconversión de sus contratos en unos días. ¿Qué nos dice todo esto? Que el trabajador no es vulnerable cuando nos unimos para ir a saco a por nuestros derechos y decir a pie de megáfono: basta ya de precariedad.

No nos damos cuenta de lo que somos o de lo que podemos hacer cuando nos quitamos el miedo que nos meten los de arriba, ni nos damos cuenta de que unidos, los papeles se cambian. Son ellos los que podrían llegar a tener mucho miedo, si unidos, fuertes, y a muerte, luchamos por lo que como personas y trabajadores nos pertenece. Las luchas no son fáciles, pero si a la unión del colectivo le añadimos la potencia de un sindicato como el nuestro, el SAT, las cosas cambian. Por eso hay que buscar alternativas a los sindicatos que tenemos en el menú del día. Llevamos cinco meses afiliados al SAT y en este tiempo hemos conseguido con su apoyo embrutecido lo que en siete no logramos con nuestro anterior sindicato.

No nos han hecho terapia de abducción, solo han estado a nuestro lado compartiendo nuestras reivindicaciones y haciéndolas suyas.

*Delegada de Personal del SAT en la US y militante de En lucha

Éxito rotundo de la huelga de Modelos en la Universidad de Sevilla.

indígena — Thu, 10 Feb 2011 18:24:39 +0000

Éxito rotundo de la huelga de Modelos
en la Universidad de Sevilla.

El pasado miércoles, 9 de febrero de 2011, comenzó una huelga indefinida por parte de los y las trabajadoras del servicio de Modelos en Vivo de la Facultad de Bellas Artes de la Universidad de Sevilla; trabajadores organizados en el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT).

Los Modelos en Vivo llevaban movilizándose durante meses mediante concentraciones, reparto de octavillas, recogida de firmas, etc. por una condiciones de trabajo dignas y estabilidad en el empleo.Movilizaciones de trabajadores subcontratados que contaron con el apoyo y la solidaridad en todo momento por parte de la sección sindical del SAT en la Universidad de Sevilla (SAT-US) y de la Unión Local del SAT en Sevilla.

Finalmente, la huelga indefinida se desconvocó en asamblea de trabajadores al final de un primer día de huelga muy contundente, tras alcanzar un acuerdo con la empresa subcontratista Eulen S.A. y con el decanato de Bellas Artes.

El día de huelga comenzó a las 7:30 h de la mañana en la puerta de la Facultad de Bellas Artes informando a los estudiantes y profesores sobre el conflicto, que muchos ya conocían por el trabajo previo de concienciación realizado por los modelos.Posteriormente, se realizó un pasa-clases informativo al que se fueron uniendo casi todos las y los estudiantes de la facultad, y algunos profesores y personal de administración y servicio.

A las 11 h, en el patio central de la facultad, tuvo lugar una multitudinaria rueda de prensa y una 'performance protesta' con el apoyo de decenas de estudiantes,profesores y PAS, siempre en un ambiente festivo y reivindicativo.

La huelga de modelos de Bellas Artes ha demostrado que luchando se pueden conseguir victorias cuando los objetivos son justos, incluso en épocas de crisis cuando se nos vende un discurso derrotista.

Un éxito rotundo de las y los modelos de Bellas Artes de la Universidad de Sevilla organizados en el SAT:

1.-Aumento salarial real del 17% y revisión anual mínima del IPC. Esto supone que cada hora de trabajo se abonará -en bruto- a más de 15 euros.

2.- Abono de los atrasos acumulados desde 2007 en la próxima nómina (febrero).

3.-Contratación indefinida o fija-discontinua en todos los casos que establece la ley y sin excepciones. Esto significa que se realizarán unos 10 contratos fijos (al 33% de la plantilla), con lo que solo quedará un 10% de la plantilla con contratos precarios.

4.-Conversión de los contratos precarios en fijos cuando se cumplan los criterios legales, completando el punto anterior y erradicaremos la precariedad al 100% en menos de 20 meses.

5.- Compromiso de no celebrar nuevos contratos mientras haya trabajadores a tiempo parcial,consolidando puestos de trabajo dignos y más estables, así como dignificando la profesión de modelo en vivo.

6.- Establecimiento de un sistema negociado de reparto de horas vacantes y sustituciones.Así se repartirá el trabajo con criterios objetivos y equitativos.

7.-No se retirará ninguna de las demandas que tenemos puestas: a) cesiónilegal de trabajadores, b) respeto a la libertad sindical.

8.-Compromiso por escrito de la Decana de Bellas Artes de que en fecha30-3-2011 para ofrecer cumplida y detallada información de la carga horariadel Servicio de Modelos para el curso 2011-2012 en el nuevo plan de estudios de Bolonia.

vídeo y cobertura en canal sur

Indymedia Estrecho / Madiaq - bellas artes

Victoria de las y los modelos de Bellas Artes en la Universidad de Sevilla

Victoria de las y los modelos de Bellas Artes en la Universidad de Sevilla

Éxito rotundo de la huelga de Modelos en la Universidad de Sevilla.