Indymedia Estrecho / Madiaq - precarios

15-M: Momento travieso de la organización

Sun, 12 Jun 2011 16:52:13 +0000

Acampadas: Hemos conocido lo que da de sí la revuelta (aplaudida) de los buenos. Si se subleva mañana la gente mala, yo estaré ahí. Lo Dado ha querido "recuperar", "asimilar", el 15-M. Tal vez lo incorporó como un momento travieso de la Organización. Yo creo que sí. Pronto se sacarán los cuchillos en legítima defensa, entonces se manifestarán los peores, los insobornables, los imprescindibles. ¿Quedamos?

¿No hemos aprendido nada de los modos en que se gestiona nuestro malestar? ¿No reconocemos en la reciente publicística de “la indignación” la misma trampa de siempre: invitación a quemarnos en luchas “educadas”, para que se prorrogue el Más Indignante de los Sistemas?

¿Todo esto no es obvio? ¿No lo han respirado, hasta extremos de asfixia, en primer lugar las excelentes personas que, estando contra el Sistema, quisieron acudir allí donde algo se movía, o parecía que se movía?

Aceptando mi impopularidad en muchos medios; separándome, a este respecto, de Galeano, Fabretti, Boron, García Calvo y otros autores dignos de estima por lo que escribieron, pero susceptibles de reserva por lo que no han sabido leer en este “aquí y ahora”; tras haber padecido insultos y desavenencias por parte de algunos “indignados”, solo digo esto:

Pronto se manifestarán los insobornables, los que no admiten cantos de sirena, los que están mal porque todo está mal, y saben que hay muchísimos (aparte de los especuladores, los banqueros, los políticos,...) que están mejor porque todo va mal.

Se manifestarán y no cosecharán aplausos en la prensa, ni recaudarán espacios en los otros medios de comunicación. Se pasarán por el culo toda LEY ELECTORAL, porque verán la misma miseria en los partidos pequeños que en los grandes; y no reclamarán lo que no tienen (trabajo, vivienda, futuro, democracia real) para no apestar.

Pero harán cosas y nombrarán la verdad.

Pedro García Olivo

www.pedrogarciaolivoliteratura.com

¿Estamos con ellos o jugamos a celebrar lo integrado?

La Junta de Andalucía deja en la calle a 150 becarios

Javi — Mon, 15 Feb 2010 17:56:02 +0000

Los becarios FPDI de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa llevan seis meses esperando la incorporación a sus puestos de trabajo.

El 27 de julio de 2009 la Junta de Andalucía notificó a los candidatos a las becas de Formación de Personal Docente e Investigador (FPDI) de convocatoria 2009 (BOJA Nº 47 de 10 MAR 2009) la adjudicación de las plazas. Desde entonces la mayoría de los adjudicatarios firmaron la aceptación de la plaza sabiendo que la incorporación se produciría el 1 de Octubre de 2009, tal y como establecen las Bases de la Convocatoria. Han transcurrido casi seis meses y los investigadores siguen a la espera.

La Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa ha anunciando, a través de diferentes puntos de información y en diferentes ocasiones, la integración de los becarios en los centro de investigación. Sin embargo, la realidad ha desmentido todas y cada una de las afirmaciones de incorporación a los puestos de trabajo. Las maniobras dilatorias de la Junta de Andalucía ponen de manifiesto el escaso interés del Gobierno andaluz por la I+D+i y el desprecio por los jóvenes investigadores. Los futuros becarios han tratado de obtener información al respecto, llegando a recibir desde la Consejería, información contradictoria la misma jornada. La Consejería ha mentido casi a diario a los candidatos con la promesa de que en una o dos semanas quedaría solucionada la resolución de plazas. Ante estas falsas promesas, muchos de los afectados se han visto obligados a rechazar otras ofertas de trabajo, con la promesa de inmediata incorporación.

La Federación de Jóvenes Investigadores – Precarios, y el colectivo de becarios afectados, quiere denunciar públicamente:

1. La irresponsabilidad y dejadez de la Junta de Andalucía y concretamente la nefasta gestión realizada por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa.

2. La descoordinación y falta de información, que durante 6 meses ha tenido en vilo a los candidatos, sin aclarar absolutamente nada.

3. El daño que la actitud de la Junta de Andalucía está produciendo sobre el sistema científico y tecnológico de Andalucía, cuyo abandono y dejadez demuestra hacia los futuros investigadores.

Por todo ello, exigimos la incorporación inmediata de los becarios FPDI a sus puestos de trabajo, y una pública y publicitada explicación por parte de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa sobre los hechos denunciados en este escrito. Si la Junta de Andalucía persiste en su cerrazón y desatino, no se descartan movilizaciones que denuncien estos hechos.

Contacto y más información: http://precarios.org/tiki-read_article.php?articleId=208

Los becarios precarios se rebelan: Un informe de la Federación de Jovenes Investigadores-Precarios (FJI) destapa un fraude millonario a la Seguridad Social con las becas de investigación

brest — Wed, 27 Jan 2010 10:02:47 +0000

[Campaña No + becas x Trabajo] - [Precarios.org]

Las denuncias presentadas por FJI-Precarios, desde 2006, ante la Inspección de Trabajo han concluido en actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social por fraude de más de 2 millones de euros por incumplimiento del Estatuto del Personal Investigador en Formación (RD 63/2006) y por encubrimiento de puestos de trabajo en más de 200 becas de investigación.

Desde el año 2000, la Federación de Jóvenes Investigadores-Precarios (www.precarios.org) ha venido denunciando la precariedad laboral y el fraude asociados a la financiación mediante becas de los recursos humanos en el ámbito de la I+D+i. Desde entonces, las acciones reivindicativas de la FJI-Precarios se han centrado en reuniones con los distintos Gobiernos Centrales para sustituir el sistema de financiación mediante becas por otro dirigido a la contratación del personal de investigación. No fue hasta febrero de 2006 cuando se aprobó una normativa que, si bien no satisfizo al completo las exigencias de la FJI-Precarios, marcó un antes y un después en la regulación de las ayudas a la investigación para financiar los Recursos Humanos: el Estatuto del Personal Investigador en Formación (EPIF) (1).

Dado que el ámbito de aplicación del EPIF no incluye a la totalidad de las ayudas para Recursos Humanos ni contempla la contratación desde la etapa inicial de la carrera investigadora, en enero de 2008 la FJI-Precarios puso en marcha la campaña "No más becas por trabajo" (www.precarios.org/No+BecasxTrabajo). Esta iniciativa aborda de forma específica el fraude a la Seguridad Social asociado al encubrimiento de puestos de trabajo mediante becas (cuestión ampliamente reprendida por los Tribunales de Justicia) de investigación, así como al incumplimiento del EPIF.

La minuciosa labor desarrollada en esta campaña ha conducido a la interposición de más de 20 denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por unas 200 becas de investigación fraudulentas. Una parte de estas denuncias están motivadas por el fraude a la Seguridad Social generado por incumplimiento del EPIF. Es el caso de 150 becas de investigación convocadas por el antiguo Ministerio de Educación y Ciencia, Consejerías de Educación de Castilla-León, Andalucía y Canarias, instituciones dependientes del Ministerio de Economía y Hacienda y fundaciones privadas. Estas denuncias han dado lugar a actas de liquidación que ascienden a un millón de euros. Por otro lado, se ha denunciado el fraude relacionado con 50 becas de investigación convocadas por fundaciones privadas que encubrían puestos de trabajo y que ha dado lugar a actas de infracción y de liquidación que suman más de un millón de euros.

En promedio, el fraude a la Seguridad Social destapado por las denuncias de la FJI-Precarios es de unos 10.000 euros por beca. Teniendo en cuenta un estudio encargado en 2006 por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que estimaba en 150.000 el número de becarios en España y que la gran mayoría encubría puestos de trabajo (2), se puede intuir que el fraude a la Seguridad Social vinculado al mal uso de de las becas podría ser multimillonario. A día de hoy, las becas de formación o prácticas dirigidas a titulados universitarios han substituido prácticamente a la contratación en prácticas. Así, las becas se han convertido en la principal vía de acceso al mercado laboral en España del capital humano mejor formado: titulados universitarios. La inserción laboral mediante becas conlleva no sólo fraude a la Seguridad Social sino además irregularidades laborales al carecer de derechos laborales, salud laboral además de las prestaciones por desempleo.

En una coyuntura como la actual, en la que se plantea la reforma del sistema de pensiones o el retraso de la edad de jubilación, resulta irresponsable por parte de los Gobiernos Central y Autonómicos no tomar medidas para erradicar esa extendida práctica de encubrir puestos de trabajo mediante becas. Dicha praxis retrasa la ya tardía incorporación al mundo laboral de los titulados universitarios y en consecuencia la edad de inicio en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Por ello, reclamamos al Gobierno del Partido Socialista cuatro medidas para erradicar este fraude:

1.- Que la nueva Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación incluya en su articulado el establecer que todas las ayudas a la investigación para los recursos humanos vayan dirigidas de forma obligatoria a la contratación de todo el personal de investigación. De esta forma, además de ofrecer un marco laboral más adecuado para el desarrollo de la carrera investigadora, se evitarán problemas legales a los Centros de Investigación relacionados con irregularidades laborales.

2.- Cumplir su programa electoral 2008 sobre mejoras en la calidad del empleo joven (3). Esto implica modificar la normativa vigente que regula las prácticas no laborales de estudiantes en empresas a fin de suprimir la extendida práctica de fraude a la Seguridad Social.

3.- Dotar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de personal y recursos necesarios para realizar campañas anti-becas en empresas e instituciones públicas.

4.- Instar al sector público a liderar las políticas de recursos humanos dirigidas a los jóvenes en las que se fomente la contratación en sustitución de las becas.

La FJI-Precarios continuará persiguiendo todas las acciones que supongan un fraude sin descartar acudir a la vía penal contra los responsables de los centros que reincidan en conductas irregulares.

(1)

http://www.boe.es/boe/dias/2006/02/03/pdfs/A04178-04182.pdf

(2) El sistema de becas en la primera inserción y su relación con el empleo Red2Red Consultores. -Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2006 Colección Informes y Estudios. Serie Empleo Vol. 30 ISBN 84-8417-231-7

(3)

http://www.psoelaguancha.com/assets/docs/000000118784.pdf

Oficina de Derechos Sociales: Un experimento de organización entre autóctonos y migrantes

Sun, 11 Oct 2009 18:37:12 +0000

Resulta complicado sintetizar el trabajo, composición y punto de vista de una Oficina de Derechos Sociales (ODS). Surgida hace cinco años con los últimos estertores del movimiento antiguerra, esta alianza junta hoy a profesores y alumnos de español, abogados, grupos de autodefensa contra los controles, trabajadoras precarias de la intervención social o manteros en cerca de una veintena de puntos en todo el Estado.

Entre el 6 y el 8 de noviembre, un encuentro en Zaragoza reunirá a las oficinas de todo el territorio para definir análisis y estrategias comunes en un curso marcado por los controles de identidad, el desempleo y el endurecimiento de la Ley de Extranjería, tres declinaciones que la palabra-corsé crisis encierra para la base militante y el entorno de las ODS. Si los primeros ensayos coincidían con el auge económico y la regularización extraordinaria de 2005, hoy es la amalgama de situaciones extremas que acompaña a la crisis, de una ejecución hipotecaria a una denegación del permiso de trabajo, la que pone a prueba el movimiento construido estos años.

“Las oficinas han creado un espacio de reconocimiento común de nuestras luchas y nuestros derechos”, reflexiona Gerardo, de la Coordinadora de Inmigrantes de Málaga (CIM), el grupo que junto a Precarios en Movimiento puso en marcha una de las primeras ODS. Vista desde fuera, esta frase puede resultar retórica. En la práctica, los grupos de aprendizaje de español llegaron a tomar el curso pasado la forma de grupos de autodefensa contra los controles policiales. Al calor de los centros sociales han surgido también precarias iniciativas de autoempleo, como el comedor de La Casa Invisible, donde trabajan afines a la CIM, o el taller de serigrafía en el Patio Maravillas (Madrid).

Sindicalismo social

Una de las hipótesis sin las que el trabajo de una ODS resulta difícil de diferenciar de una asesoría laboral es la del ‘sindicalismo social’. En una de las recién llegadas, la ODS de Nou Barris (Barcelona), la aspiración cuenta con una base muy diferente a la mayoritaria en las oficinas. “Nosotros estamos en la fábrica y en los sindicatos”, cuenta Paco, uno de los miembros de la oficina en este barrio de fuerte tradición asociativa. “Pero el sindicato no nos sirve para llegar al territorio”, resume para definir sus primeros pasos, enfocados a la organización de los sectores precarios y al seguimiento de los problemas de vivienda.

La idea del sindicalismo social se hace carne en los grupos inmersos en situaciones distintas a la tradicional relación patrón-obrero. La red de vendedores del top manta crece rápidamente y las primeras experiencias en Madrid y Terrassa ya tienen reflejo en Barcelona, en la Costa del Sol y en Bilbao. Y en Madrid, las mujeres de la Agencia Precaria trabajan junto a la asociación Sedoac por la autoorganización y los derechos de las empleadas domésticas.

Puntos clave en peligro

Las ODS de Málaga y del barrio de Malasaña (Madrid) están pendientes del posible desalojo de sus respectivas sedes, La Casa Invisible y el Patio Maravillas. En el caso de Málaga, la negativa por parte del Ayuntamiento a reconocer la gestión ciudadana de una nave okupada ya ha supuesto desde el curso pasado que las asesorías legales de la ODS se impartan sólo en el local del sindicato CGT. Sin la Invisible peligraría este nexo para el activismo artístico, migrante y precario. Y decenas de alumnos de español, trabajadoras con y sin papeles y b-boys ven amenazada la continuidad de las actividades que realizan en el Patio Maravillas, uno de sus pocos espacios de referencia en el centro de Madrid.